¿Estás Preparado para las Preguntas Incómodas?

Las 10 preguntas más desafiantes de una entrevista

• ¿Por qué dejaste tu trabajo previo? / ¿Por qué deseas dejar tu trabajo vigente?
• ¿Cómo manejas las críticas?
• ¿Qué te motiva?
• ¿Eres aspirante en otros procesos de selección?
• ¿Qué te lleva a cabo distinto a otros candidatos?

¿Qué preguntas no deberían de hacerse dentro de un proceso judicial de selección de muy personal para cumplir este mismo post? La contestación es clara: todas y cada una las relativas a la edad, ideologia o religión, la vida familiar 26 Y, no obstante, se están haciendo.

¡Prepárate para las 9 preguntas más muy habituales en una sola entrevista !

• Háblame de ti.
• ¿Por qué quieres currar aquí?
• Da un caso de en qué momento has podido utilizar tus habilidades de liderazgo.
• ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
• ¿Dónde te ves en cinco años?
• ¿Cuál es tu mayor logro?
• ¿Por qué debemos contratarte?

Ejemplos de preguntas trampa en una entrevista de trabajo (de poca utilidad)

• ¿Qué te llevarías a una isla desierta?
• ¿Qué arraigo posees a la ciudad?
• Del 1 al 10, ¿cuántos puntos me darías como entrevistador?
• ¿Deseas poseer hijos?
• ¿Qué harías si te corresponde la lotería?
• ¿Cuál es tu recuerdo de niñez preferido?

Las 10 preguntas más desafiantes de una entrevista

1. ¿Por qué motivo dejaste tu trabajo previo? / ¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual?
2. ¿Cómo manejas las críticas?
3. ¿Qué te motiva?
4. ¿Eres aspirante en otros procesos judiciales de selección?
5. ¿Qué te lleva a cabo diferente a otros candidatos?

Cómo es que responder a estas mismas preguntas ilícitos

• ¿Qué edad tiene?
• ¿Cuál es su situación civil o familiar?
• ¿Está embarazada, tiene o bien desea tener hijos?
• ¿Estaría cómoda laborando solo con hombres?
• ¿Cuál es su nacionalidad?
• ¿Es creyente?
• ¿Cuáles son sus propios simpatías políticas?
• ¿Le han multado o bien detenido alguna que otra vez?

No olvides tu teléfono encendido, ni tampoco en vibrador (te desconcentrará). Acalla cualquier aparato electrónico que lleves. No charles por hablar, cada vocablo es importante y requiere que la pienses antes. Evita tomar el control absoluto de la entrevista .

Entrevista de trabajo: O sea lo cual no te deben de preguntar Ø3dÞa9

• Preguntas discriminatorias o bien muy personales que buscan saber tu preferencia, ya sea religión, partido u otros.
• Si estás pensando poseer hijos o bien en qué fecha planeas tenerlos.
• Preguntas sobre tu orientación sexual.
• Estado de salud físico o bien sicológico.

No charles mal de tus jerarcas y empleos previos (o vigentes) Una entrevista de trabajo es la ocasión de expresar con honestidad tus sueños y esperanzas, para contar un tanto de tu trayectoria laboral, tus logros y aprendizajes.

Las entrevistas deben de centrarse en él o bien los temas previstos y reducirse al minimo los comentarios y conversaciones extrañas al mismo, en cuyo caso el entrevistador debe administrar la charla, atrayendo al entrevistado al tema primordial de ser preciso.

Técnicas de entrevista

1. Está llegando a tiempo o bien unos minutos ya antes.
2. Saluda a tu entrevistador/a por su estoy cargando y apellido.
3. Estréchale la mano con solidez.
4. Aguarda a que te ofrezca una silla ya antes de sentarte.
5. Intenta ser lo más atractivo/a posible.
6. Está escuchando e intenta ser un muy buen conversador/a.
7. Sonríe.

Al contestar ésta pregunta trampa, recuerda no charlar mal de tu sitio de trabajo actual, ya que ésto puede hacer que te definan como una persona problemática. En cambio, podés mentar qué estás buscando otro género de desafíos, o que te gustaria explotar tus destrezas en áreas en las cuales te desempeñas mejor.

Te vamos a dar en ciertos ejemplos para que te hagas una idea y estés atentísimo a lo que afirme el reclutador a lo film de su conversación.

• Están haciendo preguntas auxiliares.
• Se expresan en clima porvenir.
• Te están pidiendo referencias y constancias.
• La entrevista se alarga.
• Te dan una fecha o plazo para darte una contestación.
• Se aborda el tema de salario.

Ejemplos de puntos enclenques en una sola entrevista de trabajo

• No saber delegar.
• No saber decir que no.
• Mala planeación.
• Muchísima autocrítica.
• Falta de confianza.
• Temor a hablar públicamente.
• No preguntar.
• Procrastinación.