Revisión Laboral: Busca tu Justicia.

¿Cuándo se utiliza el recurso de revisión?

Revisión. Es el recurso administrativo que se plantea frente a las resoluciones que pongan fin a la vía administrativa o versus los actos que no hayan sido recurridos dentro de plazo.

¿Cómo se interpone un recurso de revisión?

Con base en el Blog post 110, los recursos de revisión van a poder interponerse: Directamente en las oficinas del Colegio. Por correo certificado. Por medios de comunicación electrónicos ante el Instituto.

¿Qué recursos hay en Laboral?

Recursos dentro del proceso laboral: extraordinarios, ordinarios y versus providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos. Los recursos dentro del proceso judicial social son medios de impugnación extraordinarios que están pudiendo proponerse solamente en supuestos tasados.

¿Qué resuelve el recurso de revisión?

¿QUÉ ES EL RECURSO DE REVISIÓN? Es un medio de defensa jurídica que tiene por objeto garantizar que en los actos y decisiones de los sujetos obligados se respeten las garantías de legalidad y seguridad jurídica.
  • ¿Quién resuelve el recurso de revisión?:
    El recurso de revisión es un recurso de temperamento devolutivo, pues quien lo resuelve es un órgano diferente de aquel que ha dictado la decisión recurrida, en específico es el tribunal en el que el Letrado de la Administración de Justicia preste sus servicios, puesto que las decisiones recurribles en revisión son solamente

¿Qué es el recurso de revisión y cómo se gestiona?

¿Qué es el recurso de revisión? Es el medio de comunicación legal con el que cuentan las personitas para manifestar su inconformidad ante la contestación o carencia della, por una parte de los sujetos obligados a las solicitudes de acceso a la información pública y de datos muy personales.

¿Qué se tiene que exteriorizar en el recurso de revisión?

RECURSO DE REVISIÓN

  1. El Órgano Administrativo a quien se regenta;
  2. El nombre del recurrente, y del tercero perjudicado si lo hubiere, así como el lugar que señale como para efectos de notificaciones;
  3. El acto que se recurre y fecha en que se le avisó o tuvo conocimiento del mismo;
  4. Los Agravios que se le causan;

¿Qué es el recurso de reposición en materia laboral?

Se está tratando de un medio de comunicación de impugnación potestativa, lo que involucra que el interesado no está obligado interponerlo antes de asistir a la vía contencioso-administrativa. El recurso de reposición se interpone contra los actos que agotan la vía administrativa.

¿Cuáles son las modalidades procesales?

Son los juicios singulares que, dentro del proceso laboral general, excepcionan determinados elementos para adaptar el método a las particularidades del objeto procesal .

¿Qué es un auto interlocutorio Honduras?

(Ossorio) El cual, aun dictado incidentalmente, soluciona el juicio, con fuerza similar a la de sentencia. (V. AUTO INTERLOCUTORIO .) El cual está impidiendo la continuación del pleito o bien deja resuelta ciertas cuestiones litigiosas, si bien sea dictado incidentalmente.